Ликвидация предприятия: порядок, этапы процедуры и сроки в 2020 году

Закрытие предприятия – длительный процесс, порядок осуществления которого предопределён законодательством РФ. Для основных этапов процедуры предусмотрены конкретные временные рамки. Ориентировочные сроки для окончательного закрытия компании зависят от различных факторов.

Понятие ликвидации организации или фирмы

Под данным термином понимается полное прекращение юридическим лицом осуществляемой им деятельности с внесением соответствующей записи в базу данных ФНС и ЕГРЮЛ.

Ликвидация предприятия: порядок, этапы процедуры, сроки в 2020 году

Для осуществления данной юридической процедуры необходимо соблюдать установленный законом порядок действий. Кроме этого, сроки для ликвидации юридического лица также ограничены временными рамками.

При закрытии фирмы или предприятия невозможно передать право управления иным лицам (исключением являются случаи, предусмотренные российским законодательством).

Процедура может быть как добровольной (начатой по инициативе соучредителей или единственного правообладателя), так и принудительной (начатой через суд).

Порядок и сроки ликвидации юридического лица

Данная юридическая процедура, начатая по добровольной инициативе соучредителей, осуществляется на основании принятого собранием правообладателей решения.

Условно процесс ликвидации можно разделить на следующие этапы:

  1. принятие решения о закрытии предприятия и прекращении его деятельности (должно сопровождаться оформлением соответствующих документов и созданием ликвидационной комиссии);
  2. публикация ответственным за процесс лицом (ликвидатором) в СМИ известия о закрытии фирмы;
  3. письменное оповещение кредиторов о начале юридической процедуры и составление соответствующего списка лиц, которым компания-должник должна выплатить выявленные задолженности;
  4. оформление и утверждение ПЛБ (иными словами, промежуточного ликвидационного баланса), сдача в налоговую службу итогового ЛБ;
  5. погашение долгов предприятия (если суммы ЛБ недостаточно, ликвидационная комиссия обязуется подать заявление в суд о признании организации обанкротившейся);
  6. направление в ТО ФНС контрольного пакета документации для регистрации факта закрытия предприятия;
  7. получение на руки листа записи ЕГРЮЛ, удостоверяющего завершение ликвидационного процесса.

Весь процесс закрытия предприятия сопровождает бумажной волокитой и предоставлением различного пакета документации из одной инстанции в другую. На практике фирмы на грани ликвидации обращаются за помощью квалифицированных специалистов, берущих на себя ответственность за осуществление процедуры.

Каковы сроки ликвидации для юридического лица?

Ликвидация предприятия: порядок, этапы процедуры, сроки в 2020 году

Период от начала до окончания данной процедуры может иметь различные временные рамки. Сроки проведения ликвидации юридического лица зависят от основания для инициирования процесса, наличия или отсутствия у фирмы кредиторов и должников, а также многих других факторов.

Чтобы разобраться с тем, какой промежуток времени занимает данная юридическая процедура, рекомендуем ознакомиться с приведённой ниже таблицей.

Этапы ликвидационного процесса Сроки для осуществления тех или иных действий юридического характера
Оповещение ТО ФНС о принятии большинством соучредителей компании решения о прекращении осуществления коммерческой деятельности. Уведомление должно быть направлено в налоговый орган в течение 3 рабочих дней с момента подписания учредителями соответствующего решения о закрытии фирмы.
Получение ответственным ликвидатором претензий от имеющихся у компании кредиторов и составление соответствующего реестра. Данный этап занимает не меньше 2 месяцев с момента публикации извещения о начале ликвидационного процесса в средствах массовой информации.
Погашение предприятием имеющихся долгов после оформления ЛБ. Точных временных рамок законом не установлено, процесс может занять от нескольких дней до пары месяцев.
Предоставление в ТО ФНС контрольного комплекта документации для снятия юридического лица с соответствующего государственного учёта и выдачи соучредителям листка записи ЕГРЮЛ. Регистрационный процесс в ФНС не может длиться дольше 5 рабочих суток с момента подачи заявления и сопутствующей документации уполномоченным лицом.

Если у предприятия отсутствуют фактические кредиторы, процесс закрытия существенно ускоряется. Погашение задолженности может происходить на протяжении от нескольких дней до пары месяцев.

Если с некоторыми займодателями или кредиторами компания рассчитаться не способна, ликвидатор, ответственный за процесс, обязан обратиться в арбитражный суд и заявить о финансовой несостоятельности юридического лица.

Кредиторы предприятия были оповещены в письменной форме в течение нескольких дней? По закону ликвидационная комиссия обязана ожидать не менее двух месяцев для перехода к следующему этапу на случай, если объявятся иные кредиторы, желающие предъявить свои требования.

Ориентировочные сроки окончания ликвидационного процесса

Сроки добровольной ликвидации юридического лица практически не отличаются от сроков принудительного закрытия предприятия через суд. На практике судебная тяжба может затянуться на несколько месяцев дольше.

Однако действия по уничтожению печати, передаче бумаг предприятия в архив и закрытию расчётного счёта могут затянуть процедуру дополнительно на месяц.

Источник: https://urmozg.ru/bankrotstvo/sroki-likvidacii-yuridicheskogo-lica/

С 1 января 2020 года планируют упростить ликвидацию субъектов предпринимательства

Ликвидация предприятия: порядок, этапы процедуры, сроки в 2020 годуНа это направлен целый ряд мер, предлагаемых проектом указа Президента: отмена публикации объявлений о ликвидации, упразднение территориальных спецкомиссий, сокращение срока добровольной ликвидации и пр. Проект размещен на портале СОВАЗ.

С 1 января 2020 года планируется ввести обновленный порядок ликвидации субъектов предпринимательства.

Во-первых, упразднить специальные территориальные комиссии при хокимиятах районов (городов) по ликвидации предприятий, не осуществляющих финансово-хозяйственную деятельность и (или) не сформировавших в установленные сроки свои уставные фонды. А порядок ликвидации юрлиц за неформирование уставного фонда в течение 1 года с момента государственной регистрации отменить.

Во-вторых, при добровольной ликвидации предприятий предлагается:

  • отменить требование публикации объявления о ликвидации в одном или нескольких печатных изданиях. Соответствующие сведения будут размещаться на официальном сайте регистрирующего органа;
  • отменить проверки финансово-хозяйственной деятельности предприятий, не осуществляющих ее с момента госрегистрации, а также не имеющих налоговой задолженности;
  • установить, что самый длительный период финансово-хозяйственной деятельности, охватываемый налоговой проверкой, составляет 3 года;

В настоящее время проверкой охватывается деятельность предприятия за период с даты проведения последней проверки (даты госрегистрации при отсутствии проверок) до даты уведомления регистрирующего органа о решении ликвидироваться, но с условием соблюдения следующих сроков исковой давности:

  • по налогоплательщикам, предоставившим финансовую отчетность, – 3 года;
  • при выявлении занижения (сокрытия) суммы налога более чем на 20% – 5 лет.
  • сократить общий предельный срок добровольной ликвидации предприятия с 9 до 6 месяцев со дня уведомления об этом регистрирующего органа.

В-третьих, при ликвидации предприятий, не осуществляющих финансово-хозяйственную деятельность:

  • увеличить срок, являющийся основанием для признания предприятия «бездействующим», до 9 месяцев;

В настоящее время ликвидация предприятия производится, если оно не осуществляет деятельность в течение 6 месяцев (торговых, торгово-посреднических предприятий с проведением операций по депозитным счетам до востребования – в течение 3-х месяцев).

  • переводить их на 3 года в бездействующий режим в Едином госреестре субъектов предпринимательства по представлению налогового органа. Если в течение этого срока предприятие не восстановит свою деятельность, оно исключается из реестра регистрирующим органом.

В-четвертых, внедрить электронное информационное взаимодействие между госорганами для сокращения лишних процедур и документации в ликвидационном процессе. Кроме того, через Автоматизированную систему госрегистрации и постановки на учет субъектов предпринимательства можно будет:

  • при проведении процедуры добровольной ликвидации юрлица – истребовать от уполномоченных госорганов имеющиеся сведения о предприятии;
  • при прекращении деятельности субъекта предпринимательства физлица – получить заключение налогового органа об отсутствии задолженности по налогам и иным обязательным платежам.

В-пятых, вдвое снизить цены на архивные услуги по приему документов ликвидируемых в добровольном порядке субъектов предпринимательства.

Источник: https://www.norma.uz/proekty_npa/s_1_01_2020_g_ojidaetsya_uproshchenie_likvidacii_subektov_predprinimatelstva

Сколько по времени занимает ликвидация компании

В деятельности любого предприятия может наступить момент, когда возникает необходимость его закрыть. Такое может произойти в нескольких случаях:

  • Фирма уже выполнила возложенную на нее задачу, ради которой она была создана.
  • Из-за больших долгов предприятие стало приносить только убытки.
  • Первоначально была неверно выстроена бизнес-модель предприятия, например, не учтены риски.

Оказываясь на таком этапе деятельности своей компании, многие предприниматели не знают, с чего начать. Большинство из них думает, что ликвидировать организацию сложно и утомительно. Однако если в фирме был грамотно сформирован документооборот и бухгалтерия, а также, если оплата налоговых сборов осуществлялась без задержек, процедура ликвидации компании не займет много времени.

Способы ликвидации компании

Существует несколько способов ликвидировать компанию:

  • Официальная ликвидация компании. Официальная ликвидация организации может быть осуществлена несколькими способами: добровольным, принудительным или в виде банкротства.
  • Альтернативные способы ликвидации компании.

Добровольная ликвидация организации

Первый вариант официальной ликвидации деятельности компании – срочная ликвидация. Чаще всего такой вариант прекращения деятельности осуществляется путем продажи ООО или нескольких его долей.

Сроки проведения такой регистрации варьируются от 2 до 4 недель.

В течение этого срока нотариус передает весь необходимый пакет документов в органы, осуществляющие государственную регистрацию организаций.

Срочная ликвидация компании может быть осуществлена и за счет смены учредителей компании или директора, отдельных участников ООО, акционеров. Сроки такой ликвидации достигают до 1 месяца.

Еще один вариант проведения ликвидационных мероприятий – реорганизация организации, которая проводится в виде присоединения или слияние. Такие виды ликвидации проводятся в течение в 3 месяцев. При таком варианте прекращения организации, она не снимается с налогового учета.

ООО не исключается из государственного реестра, так как все права и обязанности такого юридического лица переходят к новой, только что образованной компании.

Присоединение и реорганизация по праву считаются самыми простыми способами ликвидировать ООО.

Принудительная ликвидация компании

Принудительная ликвидация ООО может быть осуществлена только по решению суда. Такое может быть принято в нескольких ситуациях:

  • В ходе своей предпринимательской деятельности компания совершала противозаконные действия.
  • Руководители и учредители компании уклонялись от уплаты налоговых сборов.
  • Руководители компании занимались нелегальной деятельностью.
  • В ходе осуществления своей деятельности, руководство компании грубо нарушало требования законодательства.
  • Организация имеет финансовые трудности, задолженности в бюджет и перед кредиторами.

В соответствии с требованиями законодательства временные сроки, предусмотренные для ликвидирующейся компании, длятся до тех пора, пока задолженность в бюджет и перед кредиторами не будет выплачена в полном объеме.

В том случае, если решение о необходимости ликвидировать организацию было принято судом из-за наличия кредиторской задолженности, в отношении ООО будет проводиться процедура банкротства.

Банкротство компании

Под банкротством подразумевается надежный и безупречный способ ликвидировать предприятие. При таком способе у руководителей появляется возможность ликвидировать организацию с любым размером задолженности, вне зависимости от того, где именно образовалась такая задолженность.

Ликвидация организации через банкротство – самая продолжительная процедура прекращения деятельности ООО. Банкротство может занять от полугода до полутора лет.

В соответствии с требованиями законодательства, во время процедуры банкротства предприятия все обязательства организации перед кредиторами должны быть погашены. Погашение всех задолженностей должно быть осуществлено до подачи в налоговый орган заявления о регистрации ликвидации ООО.

Альтернативные способы ликвидации ООО

К альтернативным способам ликвидации ООО относится продажа компании со сменой учредителей или генерального директора. Смену учредителей предприятия можно проводить одновременно со сменой наименования фирмы или ее юридического адреса. Смена наименования и адреса осуществляется в течение 1 недели.

Срок проведения альтернативной ликвидации компании занимает 1 месяц.

В целом проведение ликвидации организации путем ее продажи занимает от 2 недель до 1 месяца. После окончания всех действий, организация будет иметь нового руководителя и нового собственника.

Сроки проведения ликвидации ООО и ее стоимость

Сроки и стоимость проведения ликвидации организации зависит от нескольких факторов, среди которых:

  • Балансовая стоимость всех активов предприятия, которые оно имеет к моменту принятия руководством решения о необходимости ликвидировать ООО.
  • Сумма и качество финансовой задолженности, которая висит на организации на момент принятия решения о ее ликвидации.
  • Объем работы, которую необходимо выполнить юристам для закрытия фирмы.
  • Способ ликвидации, выбранный руководством организации.
Читайте также:  Экономические преступления УК РФ: таблица с ответственностью в 2020 году

Сроки закрытия предприятия напрямую зависят от выбранного способа ликвидации (варьируются от 2 недель до полутора лет). Однако выбирая оптимальный способ закрытия фирмы, не стоит руководствоваться только сроками.

Необходимо также обращать внимание на общую стоимость имущества, принадлежащего предприятию, сумму имеющихся задолженностей, кредитов перед банковскими организациями или другими фирмами.

Способ ликвидации компании также зависит от того, как именно проводилась ликвидация фирмы, соответствовала ли процедура всем требованиям и нормам законодательства.

Какой бы способ ликвидации организации не был выбран его руководителями, такая процедура требует наличия опыта и определенных знаний в проведении этого процесса. Лучше всего обратиться за помощью к юристу, который подскажет оптимальный вариант закрытия компании, подготовит весь необходимый для этого пакет документов.Ликвидация предприятия: порядок, этапы процедуры, сроки в 2020 году

Источник: https://www.pravo-ved.ru/skolko-po-vremeni-zanimaet-likvidaciya-kompanii/

Сроки налоговой проверки при ликвидации

Ликвидация предприятия: порядок, этапы процедуры, сроки в 2020 году

Законодательством сроки ликвидации ООО в добровольном порядке не определены. Регламентированы обязательные этапы процедуры и минимальные сроки некоторых этапов. Поэтому срок ликвидации зависит от того, как вела деятельность организация, от наличия долгов, судебных споров и даже от правильности оформления документов в процессе процедуры ликвидации.

Процедура ликвидации

Ликвидация ООО происходит в несколько этапов. Часть этапов идут последовательно, часть могут проходить одновременно. Сказать, сколько длится процесс ликвидации ООО, сейчас невозможно, так как это зависит от того, как долго будет продолжаться каждый из этапов:

  • принятие решения о ликвидации, назначении ликвидационной комиссии;
  • публикация о ликвидации организации в СМИ;
  • выявление кредиторов и их уведомление;
  • составление и утверждение промежуточного ликвидационного баланса;
  • расчеты с кредиторами;
  • составление и утверждение ликвидационного баланса;
  • расчеты с участниками;
  • регистрация ликвидации.

Действующим законодательством порядок и сроки ликвидации ООО не установлены. В п. 1 ст. 62 ГК РФ установлен срок, в течение которого необходимо сообщить о начале ликвидации в налоговый орган, — это три рабочих дня. Согласно п. 1 ст. 63 ГК РФ срок предъявления требований кредиторами не может быть менее двух месяцев.

Если же ООО вела деятельность, есть работники, то процесс ликвидации может затянуться.

Увольнение работников при ликвидации производится согласно п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, при этом увольняются абсолютно все работники, в том числе и беременные, и в отпуске, и на больничном.

Но необходимо соблюсти процедуру — уведомить за два месяца, выплатить выходное пособие, выдать документы.

Работники могут оспаривать сумму выплат, оформление увольнения может затянуться, и всё это повлияет на сроки ликвидации.

Кроме того, у налогового органа есть право на проведение выездной налоговой проверки (п. 11 ст. 89 НК РФ). И в том случае, если налоговый орган примет решение о налоговой проверке, сказать, сколько будет длиться ликвидация ООО, достаточно сложно.

Тем более что налоговая проверка при ликвидации проводится вне зависимости от сроков проведения предыдущей проверки, охватывает три года и необходима налоговым органам в связи с тем, что бюджет тоже является одним из кредиторов и для того, чтобы предъявить суммы к взысканию, они должны быть подтверждены.

При этом другие кредиторы могут предъявить требования в завышенном объеме, что повлечет судебное разбирательство. При взыскании дебиторской задолженности ООО может принять решение взыскивать ее в судебном порядке.

  • Все это растягивает процедуру ликвидации на неопределенный срок.
  • При этом могут быть и чисто процедурные моменты, например, неправильно оформлено уведомление о ликвидации организации по форме Р15001, что повлечет отказ.
  • Таким образом, действующее законодательство не устанавливает сроки добровольной ликвидации, участники могут сами решить и зафиксировать сроки ликвидации, но нарушение этих сроков не повлечет последствий.

Сроки ликвидации ООО с 1 сентября 2017 года

На сегодняшний день срок ликвидации не установлен, и можно говорить только о минимальном сроке, который отсчитывается от публикации в «Вестнике госрегистрации» и составляет как минимум два месяца.

То есть даже организация с нулевым балансом, которая ни дня не работала, не может быть ликвидирована быстрее. Но максимального срока до 1 сентября 2017 года нет, срок ликвидации зависит от ряда факторов.

Однако в п. 6 ст. 57 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» внесены изменения, и с 1 сентября 2017 года он будет действовать в новой редакции, которой установлен максимальный срок – один год. При этом продление срока возможно только в судебном порядке и не более чем на полгода.

Сложно сказать, какая будет практика, но очевидно, что организации лучше заранее определить, сколько времени занимает ликвидация ООО, и предпринять меры к уменьшению этого срока – например, провести инвентаризацию расчетов и погасить задолженность перед кредиторами, провести сверку с налоговым органом.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

В течение какого срока и где должны храниться договоры, бухгалтерская документация после ликвидации ооо и прекращения деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя? могут ли налоговые органы проводить налоговую проверку в отношении данных лиц, требовать представления документов?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:1. После внесения записи в ЕГРЮЛ о прекращении существования организации налоговый орган не может проводить налоговую проверку в отношении этой организации, а также требовать представления каких-либо документов, поскольку юридическое лицо, как субъект права, перестает существовать.

Документы, образовавшиеся в процессе деятельности ликвидированной организации, необходимо передать на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив для хранения в течение установленных для них сроков.2.

Налоговые органы вправе осуществлять выездные налоговые проверки физических лиц, утративших статус ИП, за период их деятельности в этом качестве и запрашивать в рамках такой проверки необходимые документы.

После прекращения физическим лицом предпринимательской деятельности документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов, должны храниться в течение четырех лет.

Сроки проведения налоговой проверки при ликвидации ооо

Ликвидация ООО без проверки налоговой Таким образом, одним из наиболее оптимальных способов прекращения хозяйственной деятельности без посещения вас представителем налоговой – это привлечение к работе посредника или компании, оказывающей юридические услуги в данной сфере. Самостоятельные попытки решения указанных вопросов практически в 99% случаев приводят к визитам налоговиков, а вместе с этим — к существенному затягиванию процесса ликвидации. А вместе с этим — к дополнительным расходам по причине выявления проверяющими лицами фактов нарушений, влекущих санкции. Как избежать проверки при ликвидации ООО Для этого доверяйте профессионалам! Чтобы обезопасить себя от лишних трат и промедления лучше воспользоваться услугами помощников, знающих толк в этом вопросе и имеющих большой опыт.

Налоговая проверка после ликвидации ооо

  • Планомерность. Контрольная деятельность тщательно готовится – составляется график мероприятий контроля, устанавливается перечень объектов и документов, подлежащих проверке, проверяется соответствие возможностей проверяющих с количеством времени, отведенного на сам процесс.
  • Объективность и достоверность. Выявленные нарушения в ходе расследования должны быть документально подтверждены зарегистрированы.

Выездная проверка при ликвидации ооо: как пройти и как избежать?

Там говорится лишь об этой возможности. То есть ИФНС не обязана назначать налоговую проверку после получения уведомления формы Р15001 от ООО. На практике налоговики эту возможность используют практически всегда, особенно если ликвидируемое ООО имеет большие финансовые обороты или за ним числится задолженность по налогам.

У заинтересованных лиц нередко возникает вопрос: «Как закрыть ООО без налоговой проверки?» В законодательстве ответа на него нет. Решение вопроса о необходимости проверки отдано на усмотрение органа ФНС, и тут могут присутствовать субъективные моменты.

Такая проверка нужна для того, чтобы убедиться, что у ликвидируемого ООО отсутствуют долги перед кредиторами и государством.

Налоговая проверка при ликвидации

Закрыть ООО без проверки можно, если:

  1. Баланс компании нулевой.
  2. Вы своевременно предоставляли все декларации и добросовестно уплачивали налоги.
  3. В ООО только 1 учредитель и нет надобности делить активы при ликвидации.
  4. Способ ликвидации общества – продажа.
  5. Последние 3 года компания не осуществляла своей деятельности, так как налоговая проверяет только 3 года работы компании.

Закрыть ООО без проверки можно, если способ ликвидации общества – продажа. Если вы не уверены в своей документации, обратитесь в аудиторскую службу для проведения инициированной детальной проверки либо назначьте грамотного и надежного юриста. Также нужно провести все взаиморасчеты с дебиторами и кредиторами еще до подписания протокола о ликвидации и составления промежуточного баланса.

Особенности налоговой проверки при закрытии ООО

Как проходит налоговая проверка при ликвидации

  • Как ФНС выявляет бизнес-модели ухода от налогов?
  • Ликвидация компании: риски признания процедуры фиктивной
  • Причины восстановления учета

Напомним, что ликвидируемая организация должна разместить сообщение о предстоящей ликвидации с указанием адреса и срока для направления требований кредиторами в Вестнике государственной регистрации (ст.63 ГК РФ). Кредиторы (в т.ч. и налоговая инспекция) в течение двух месяцев должны направить организации требование о включении сумм пеней, недоимок в реестр требований кредиторов. Если такое требование в двухмесячный срок не будет направлено, то ликвидационная комиссия вправе завершить ликвидацию без учета требований налогового органа.

Таким образом, процедура ликвидации налогоплательщика не всегда сопровождается проведением выездной налоговой проверки.

Налоговая проверка при ликвидации

Это означает, что у такого юридического лица отсутствуют кредиторы.

  • Проведение проверки зависит и от способа ликвидации. Например, если ликвидация имеет в качестве предпосылки решение собственников юридического лица, то проверки не избежать. Такой метод скорее подойдет для компаний, имеющих небольшие денежные обороты.

Независимо от того, что является основанием для проведения проверки, и от чего будет зависеть принятое решение со стороны налоговой службы, юридическому лицу, в отношении которого планируется мероприятие, следует ответственно подготовиться.

Требуемые документы Любая проверка всегда является не самой приятной процедурой для любого предприятия. Чтобы снизить потери от ее проведения, следует знать, что проверяют налоговые специалисты, чтобы привести внутреннюю работу и документацию в надлежащий вид.

Сроки проведения налоговой проверки при ликвидации

В этом плане проверка налоговых органов может быть затратная, чем сама процедура ликвидации. Законодательная поддержка Ликвидация любого предприятия включает ряд определенных процедур, главной из которых является принятие соответствующего решения.

Учредители ООО в письменном виде уведомляют о начале процедуры регистрирующие органы. О такой обязанности речь идет в статье 20 ФЗ № 129 «О государственной регистрации юридических лиц и ИП». Форма такого уведомления – Р15001.

В ЕГРЮЛ вносится отметка о том, что предприятие начинает процедуру ликвидации. С момента внесения записи, все юридические действия, направленные на изменения внутренней структуры и работы предприятия, запрещены.

Форма p15001 Взаимодействие с налоговым органом, осуществляющим проверку в процессе ликвидации юридического лица, регулируется Гражданским кодексом РФ в статьях 51-54.

Налог с продаж вводить не будут Президент РФ считает нецелесообразным введение налога с продаж и прогрессивной шкалы НДФЛ.

Читайте также:  Пересечение сплошной линии разметки: штраф в 2020 году за нарушение ПДД

Выездная проверка при ликвидации ООО

Участники вправе добровольно ликвидировать общество в любой момент с четким соблюдением процедуры, обязательное требование которой — уведомление регистрационного органа по форме Р15001 о принятом решении. После этого налоговым органом может быть назначена выездная проверка при ликвидации ООО.

Обязательна ли проверка

Порядок проведения выездной налоговой проверки регламентируется ст. 89 НК РФ, при этом п. 11 ст. 89 НК РФ определены особенности проведения проверки при ликвидации предприятия:

  • назначение проверки – право, а не обязанность налогового органа;
  • проверка не зависит от времени и предмета предыдущей проверки;
  • проверять можно за период не более трех предыдущих календарных лет.

Это означает, что уведомление налогового органа о ликвидации организации не создает обязанности для налогового органа провести проверку ликвидируемого ООО.

Назначение проверки остаётся на усмотрение налоговиков, но если проверку решено провести, то с одной стороны она должна соответствовать общим требованиям, а с другой – есть определенные изъятия. Прямо указано, что не надо соблюдать требования абз. 2 п. 5 ст.89 НК РФ, запрещающего проведение двух выездных проверок в течение года, но порядок и процедура проведения проверки при ликвидации ООО подчиняются общим правилам.

Проверка — этап ликвидации общества

Хотя налоговая проверка не является обязательным этапом ликвидации, но если она назначена, то до окончания проверки и урегулирования расчетов с бюджетом ООО не ликвидируют.

Дело в том, что бюджет – это один из кредиторов организации, а ликвидация возможна только после погашения задолженности. Задолженность по налоговым платежам определяется исходя из отчетности, которую предъявляет организация.

Правильность данных может быть определена только по результатам проверки, а проверка после ликвидации ООО невозможна, так как ликвидация означает прекращение существования организации.

Поэтому, если организация вела деятельность, налоговая старается реализовать свое право и проверить ликвидируемую организацию.

Источник: https://upbizn.ru/sroki-nalogovoj-proverki-pri-likvidatsii/

Сколько длится процесс ликвидации ООО

Законодательством сроки ликвидации ООО в добровольном порядке не определены. Регламентированы обязательные этапы процедуры и минимальные сроки некоторых этапов. Поэтому срок ликвидации зависит от того, как вела деятельность организация, от наличия долгов, судебных споров и даже от правильности оформления документов в процессе процедуры ликвидации.

Процедура ликвидации

Ликвидация ООО происходит в несколько этапов. Часть этапов идут последовательно, часть могут проходить одновременно. Сказать, сколько длится процесс ликвидации ООО, сейчас невозможно, так как это зависит от того, как долго будет продолжаться каждый из этапов:

  • принятие решения о ликвидации, назначении ликвидационной комиссии;
  • публикация о ликвидации организации в СМИ;
  • выявление кредиторов и их уведомление;
  • составление и утверждение промежуточного ликвидационного баланса;
  • расчеты с кредиторами;
  • составление и утверждение ликвидационного баланса;
  • расчеты с участниками;
  • регистрация ликвидации.

Действующим законодательством порядок и сроки ликвидации ООО не установлены. В п. 1 ст. 62 ГК РФ установлен срок, в течение которого необходимо сообщить о начале ликвидации в налоговый орган, — это три рабочих дня. Согласно п. 1 ст. 63 ГК РФ срок предъявления требований кредиторами не может быть менее двух месяцев.

То есть, даже если организация не работала, не было никаких операций, срок ликвидации не может составить менее двух месяцев.

Если же ООО вела деятельность, есть работники, то процесс ликвидации может затянуться.

Увольнение работников при ликвидации производится согласно п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, при этом увольняются абсолютно все работники, в том числе и беременные, и в отпуске, и на больничном.

Но необходимо соблюсти процедуру — уведомить за два месяца, выплатить выходное пособие, выдать документы.

Работники могут оспаривать сумму выплат, оформление увольнения может затянуться, и всё это повлияет на сроки ликвидации.

Кроме того, у налогового органа есть право на проведение выездной налоговой проверки (п. 11 ст. 89 НК РФ). И в том случае, если налоговый орган примет решение о налоговой проверке, сказать, сколько будет длиться ликвидация ООО, достаточно сложно.

Тем более что налоговая проверка при ликвидации проводится вне зависимости от сроков проведения предыдущей проверки, охватывает три года и необходима налоговым органам в связи с тем, что бюджет тоже является одним из кредиторов и для того, чтобы предъявить суммы к взысканию, они должны быть подтверждены.

При этом другие кредиторы могут предъявить требования в завышенном объеме, что повлечет судебное разбирательство. При взыскании дебиторской задолженности ООО может принять решение взыскивать ее в судебном порядке.

  • Все это растягивает процедуру ликвидации на неопределенный срок.
  • При этом могут быть и чисто процедурные моменты, например, неправильно оформлено уведомление о ликвидации организации по форме Р15001, что повлечет отказ.
  • Таким образом, действующее законодательство не устанавливает сроки добровольной ликвидации, участники могут сами решить и зафиксировать сроки ликвидации, но нарушение этих сроков не повлечет последствий.

Сроки ликвидации ООО с 1 сентября 2017 года

На сегодняшний день срок ликвидации не установлен, и можно говорить только о минимальном сроке, который отсчитывается от публикации в «Вестнике госрегистрации» и составляет как минимум два месяца.

То есть даже организация с нулевым балансом, которая ни дня не работала, не может быть ликвидирована быстрее. Но максимального срока до 1 сентября 2017 года нет, срок ликвидации зависит от ряда факторов.

Однако в п. 6 ст. 57 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» внесены изменения, и с 1 сентября 2017 года он будет действовать в новой редакции, которой установлен максимальный срок – один год. При этом продление срока возможно только в судебном порядке и не более чем на полгода.

Сложно сказать, какая будет практика, но очевидно, что организации лучше заранее определить, сколько времени занимает ликвидация ООО, и предпринять меры к уменьшению этого срока – например, провести инвентаризацию расчетов и погасить задолженность перед кредиторами, провести сверку с налоговым органом.

Источник: https://glavkniga.ru/situations/s504832

Ликвидация компаний и ИП в 2019-2020 годах: порядок, сроки, документы

Если Вы намерены закрыть свой бизнес, Вам необходимо ликвидировать свою фирму. Для этого придётся пройти длительную и утомительную процедуру официальной ликвидации юридического лица, подконтрольную Федеральной налоговой службе (ФНС).

Именно ФНС вносит информацию о прекращении деятельности фирмы в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Для ликвидации компании придется подготовить множество отчетных документов, рассчитаться с кредиторами и неоднократно взаимодействовать с государственными органами.

При этом порядок действий строго регламентирован законом, а нарушение сроков при выполнении некоторых этапов, может грозить штрафными санкциями. Кроме того, налоговый орган вправе отказать в ликвидации, если отчетные документы оформлены с нарушениями или представлены в неполном объеме.

Таким образом, самостоятельная ликвидация юридического лица довольно сложный и длительный процесс, который состоит из множества этапов (подробнее о них читайте в этой статье).

Чтобы не заниматься им самостоятельно, доверьтесь профессионалам. Компания «РИНФИН» оказывает полный спектр юридических услуг при ликвидации компаний.

Мы предлагаем Вам полное юридическое сопровождение при закрытии вашей фирмы.

В этой статье мы отразили все этапы, которые необходимо пройти, чтобы ликвидировать юридическое лицо. Если у Вас возникнут вопросы по одному из этапов, обратитесь к нашим специалистам, которые имеют многолетний опыт в этом вопросе.

Стоимость и сроки

Чтобы уточнить стоимость и сроки оказания данной услуги, обратитесь к нашим специалистам, которые подробно ответят на все интересующие Вас вопросы.

Гарантируем, что решение любых юридических вопросов (в том числе ликвидация компании) пройдет в кратчайшие, предусмотренные законом сроки.

Наши специалисты отлично знакомы со всеми регистрационными процедурами и прекрасно разбираются во всех юридических тонкостях. Мы подготовим документы в соответствии с требованиями закона и надзорных ведомств.

У налогового инспектора не будет оснований для отказа в ликвидации Вашей фирмы. АО «РИНФИН» гарантирует ликвидацию юридического лица без повторных обращений в налоговую службу.

1 шаг – Решение о ликвидации

Для начала один из органов управления (Общее собрание участников ООО или единоличный директор) должны принять решение о закрытии фирмы. Поэтому на первом этапе подготовьте и утвердите документы, необходимые для ликвидации компании. Для этого на Общем собрании ООО примите следующие решения:

  • о ликвидации;
  • о выборе (назначении) ликвидационной комиссии или единоличного ликвидатора;
  • об определении порядка ликвидации;
  • об определении сроков ликвидации.

Если у компании только один учредитель (один участник ООО), то он единолично в письменной форме выносит подобные решения. Форма и порядок принятия решений описан ниже. Если при составлении данных документов, у Вас все же возникли вопросы, обратитесь к нашим специалистам.

Решение о ликвидации (как оформить решение о ликвидации?)

Если в компании (ООО) несколько учредителей / участников, они вместе должны утвердить приведенные выше документы. Чтобы это сделать, им нужно созвать и провести Общее собрание. Встреча должна быть проведена в порядке, установленном уставом компании. При этом в повестку дня Общего собрания обязательно следует включить следующие вопросы:

  • ликвидация компании;
  • выбор ликвидационной комиссии или ликвидатора — лица, которые непосредственно осуществляют процедуру ликвидации (об их функциях, отличии и полномочиях читайте ниже);
  • определение сроков и порядка ликвидации юридического лица.

Выбранный Вами порядок ликвидации фирмы не должен противоречить нормам, установленным в статье 63 Гражданского Кодекса, а срок, указанный в решении Общего собрания, не должен превышать один год (более подробную информацию уточняйте у наших специалистов).

В рамках Общего собрания его участники должны принять вынесенные на повестку решения. При этом решение о ликвидации фирмы (другие решения Общего Собрания) должны быть приняты / утверждены в письменной форме – в виде Протокола Общего собрания, подписанного председателем и секретарем собрания.

Кроме того, сам документ следует утвердить в соответствии с нормами статьи 67.1 Гражданского кодекса. К примеру, Протокол должен быть заверен у нотариуса или подписан всеми участниками Общего собрания (если последний способ утверждения решений предусмотрен уставом фирмы).

Источник: https://www.rinfin.ru/legal_services/likvidatsiya-kompanii

Каковы сроки ликвидации ООО в добровольном порядке?

Сроки ликвидации ООО в добровольном порядке определены действующим законодательством весьма условно — установлен минимальный срок, в течение которого учредители могут провести процедуру упразднения общества, а максимальная его продолжительность не ограничена. В этой статье читатель найдет информацию о том, сколько длится ликвидация юрлица, а также какие факторы оказывают влияние на этот показатель.

Этапы добровольной ликвидации и сроки их исполнения

Процедура ликвидации общества по инициативе учредителей состоит из нескольких этапов, для некоторых из которых законодатель устанавливает вполне определенные сроки:

  • Созыв общего собрания участников ООО — согласно п. 1 ст. 36 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14 каждый участник общества должен быть уведомлен о предстоящем собрании не менее чем за 30 дней до даты его проведения.
  • Направление уведомления о принятом решении о ликвидации юрлица в ФНС — в соответствии с п. 1 ст. 62 ГК РФ это необходимо сделать в течение 3 рабочих дней с момента принятия такого решения.
  • Публикация ликвидационной комиссией в СМИ сведений о принятом решении о закрытии предприятия, а также о сроке, в течение которого кредиторы могут направить в адрес общества требования о погашении имеющихся перед ними задолженностей — согласно положениям п. 1 ст. 63 ГК РФ минимальный срок, который отводится на предъявление таких требований, составляет 2 месяца с момента публикации уведомления о грядущей ликвидации.
  • Уведомление сотрудников предприятия о грядущем увольнении в связи с предстоящей ликвидацией —  согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ работодатель обязан проинформировать работников не менее чем за 2 месяца до даты предполагаемого увольнения.
  • Продолжительность мероприятий, направленных на выполнение расчетов с кредиторами, подготовку документов и пр. законодателем не регламентирована.
Читайте также:  Уклонение от уплаты налогов или сборов с организации ст. 199 УК РФ

Сколько длится ликвидация ООО?

Очевидно, что на практике ликвидация ООО длится гораздо дольше, чем 2 месяца, отведенные на прием требований от контрагентов — решение организационных вопросов, расчеты с кредиторами, увольнение работников, оформление документации и регистрация ее в налоговой службе могут затянуться на полгода и даже больше.

Итоговая продолжительность процедуры упразднения общества напрямую зависит от квалификации лиц, которые занимаются ее реализацией, от объемов прав и обязанностей компании и количества имеющихся у нее контрагентов.

Так, в случае ликвидации общества, фактически не осуществляющего деятельность и имеющего нулевой баланс, весь процесс займет не более 3 месяцев.

Итак, законодатель не определяет точные сроки, с соблюдением которых учредители ООО должны выполнить процедуру упразднения компании. Однако, опираясь на указания, приведенные в п. 1 ст. 63 ГК РФ, можно сделать вывод о том, что ликвидация не может быть завершена до истечения 2 месяцев с момента принятия решения о ее проведении участниками общества и его публикации в СМИ.

Источник: https://nalog-nalog.ru/ooo/kakovy_sroki_likvidacii_ooo_v_dobrovolnom_poryadke/

Ликвидация организации: а как же кадры?

Ликвидация организации является достаточно трудоемким и длительным процессом. Особое место в процедуре ликвидации занимает увольнение сотрудников, которое мы рассмотрим подробнее.

Порядок ликвидации

Согласно ст. 61 ГК РФ, ликвидацией юрлица признается прекращение его деятельности без перехода его прав и обязанностей к другим лицам, то есть организация фактически перестает существовать в будущем. При этом ликвидация может носить как добровольный характер (на основании решения его учредителей (участников) либо специализированного органа), так и принудительный — по решению суда.

После вынесения решения о ликвидации учредители (участники) предприятия или специализированный на то орган, формируют состав ликвидационной комиссии (или единоличного ликвидатора), а также устанавливают порядок и сроки ликвидации согласно законодательству. С момента своего назначения комиссия (или ликвидатор) полностью управляет ликвидируемым юридическим лицом и отвечает за все действия, совершаемые от его имени (п. 4 ст. 62 ГК РФ).

Кроме того, в течение трех рабочих дней после даты объявления решения о ликвидации учредители или специализированный орган обязаны письменно проинформировать инспекцию по месту учета юрлица о начале процесса ликвидации (п. 1 ст. 62 ГК РФ), а также опубликовать в СМИ сообщение о ликвидации (п. 1 ст. 63 ГК РФ). При этом в ИФНС по месту учета нужно подать следующие документы:

  • заполненное уведомление о ликвидации юридического лица (по форме № Р15001);
  • заверенная копия решения собрания учредителей (участников) о ликвидации организации.

По истечении пяти рабочих дней ИФНС вносит запись в ЕГРЮЛ о том, что организация находится в стадии ликвидации. Следует также заметить, что фонды ПФР и ФСС уведомлять не обязательно, данную информацию им передает налоговый орган.

Остальные этапы порядка ликвидации юрлица можно уточнить в ст. 63 ГК РФ.

Увольнение сотрудников

Особую роль в ликвидации занимает прекращение трудовых отношений с работниками. В п. 1ст. 81 ТК РФ указано, что ликвидация юридического лица является одним из оснований расторжения трудовых отношений с сотрудниками.

Важно заметить, что под увольнение по данной статье попадают все категории работников без исключения, в том числе и физлица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком или женщины в отпуске по беременности и родам.

У данных категорий порядок увольнения будет таким же, как и у остальных.

В соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ работодатель обязан письменно и под подпись уведомить своих сотрудников о предполагаемом увольнении в связи с ликвидацией предприятия, но не позднее чем за два месяца до даты увольнения.

Уведомление передается каждому сотруднику персонально. Как правило, работодателю рекомендуется составить документ в двух экземплярах, где один из них вручается непосредственно работнику, а на втором экземпляре ставится подпись сотрудника и дата информирования и отдается работодателю. Со следующего дня начинается отсчет двух месяцев.

Бывают случаи, когда сотрудник не соглашается подписывать уведомление о предстоящем увольнении. Тогда со стороны предприятия составляется специальный акт, который подписывают представители ликвидируемой организации и любой иной работник. И здесь дата отсчета двухмесячного периода начинается со следующего дня после подписания настоящего акта.

Если в организации имеется профсоюз, то его необходимо поставить в известность за три месяца до увольнения сотрудников. Кроме того, организация-работодатель обязана сообщить и в органы службы занятости сведения о высвобождении работников за два или три месяца (в зависимости от массовости) до даты расторжения договоров, для ИП — за две недели до дня увольнения (п. 2 ст.

25 Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 (ред. от 11.12.2018г.) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019г.). В уведомлении для службы занятости работодатель должен на фирменном бланке указать информацию о должности каждого работника, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда.

Разрешается составление уведомления как в свободной форме, так и по форме из Приложений № 2 и № 1, утвержденных Постановлением Правительства от 5 февраля 1993 г. № 99 (ред. от 24.12.2014г.) «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения».

Непредставление сведений соответствующим органам может повлечь административную ответственность (согласно ст. 19.7 КоАП РФ).

Важно заметить, что также органы ФСС требуют сообщать о прекращении выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет в результате увольнения физлица. Это необходимо для того, чтобы исключить переплату пособия со стороны фонда и штрафные санкции в адрес страхователя.

В день увольнения сотрудников (по истечении двух месяцев с момента вручения уведомления) специалистами кадровой службы ликвидируемого предприятия издаются приказы об увольнении. Работники обязаны под подпись ознакомиться с приказами.

В момент прекращения трудовых отношений работодатель также вносит в трудовую книжку необходимые сведения об увольнении. Приблизительная формулировка записи должна соответствовать основанию, которое приведено в ст. 81 ТК РФ (согласно п. 5.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда от 10.10.2003г. № 69): «Ф. И. О. уволен(-а) в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ». В случае, если у работника будет отсутствовать возможность забрать трудовую книжку в последний рабочий день (по общему правилу), то она может быть направлена по почте, но с первичным письменным согласием сотрудника.

По инициативе самого работника день увольнения может наступить и до истечения двухмесячного срока. Об этом отмечено в ч. 3 ст. 180 ТК РФ. Однако от работника потребуется письменное заявление.

А также в соответствии с указанной статьей уволенному сотруднику, помимо гарантированных выплат, полагается дополнительная компенсация, которая рассчитывается как средний заработок, исчисленный пропорционально времени, оставшемуся до истечения двухмесячного периода.

В итоге в момент увольнения в результате ликвидации юридического лица сотруднику полагаются следующие гарантированные выплаты:

  • заработная плата за отработанное время;
  • компенсация неиспользованных дней ежегодного отпуска;
  • выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
  • дополнительная компенсация при увольнении (если сотрудник увольняется до истечения двух месяцев с момента вручения уведомления).

Окончательный расчет всех выплат должен быть осуществлен в день увольнения физлица.

Отдельно следует остановиться на расчете выходного пособия. О нем прописано в ч. 1 и ч. 2 ст.178 ТК РФ: при расторжении трудовых отношений по причине ликвидации предприятия увольняемому работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты, а также среднемесячный заработок сохраняется за сотрудником и на период трудоустройства не свыше двух месяцев с момента увольнения (с зачетом выходного пособия).

То есть выплата выходного пособия на сумму среднемесячного заработка зачитывается за первый месяц после наступления увольнения. Если в течение второго месяца бывший сотрудник не сможет трудоустроиться, то ему положено выплатить еще один среднемесячный заработок.

В качестве исключения среднемесячная заработная плата может сохраняться за уволенным работником и в течение третьего месяца со дня увольнения, но по решению службы занятости населения и при наличии условия, что сотрудник обратился в службу в двухнедельный период после своего увольнения и в результате не был трудоустроен данной службой.

Следует также заметить, что на предприятии, например, коллективным договором могут быть предусмотрены повышенные размеры выходных пособий, не противоречащие условиям ТК РФ.

В день прекращения трудовых отношений уволенным сотрудникам необходимо выдать справки:

  • 2-НДФЛ;
  • по форме 182-н;
  • бланк СЗВ-СТАЖ (только на 1 сотрудника);
  • по необходимости справку о среднем заработке за последние три месяца работы (для предоставления в службу занятости населения).

После совершенной процедуры увольнения бухгалтер не должен забыть и про сдачу отчетности за сотрудников до подачи заявления о ликвидации по форме № Р16001:СЗВ-СТАЖ, нулевой СЗВ-М, 4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ. При этом на титульных листах нужно проставлять отметку «Прекращение деятельности».

Источник: https://www.klerk.ru/buh/articles/482871/

Какие сроки ликвидации ООО в добровольном порядке установлены законом?

Сроки ликвидации ООО в добровольном порядке могут быть разными, в зависимости от условий, при которых проходит процесс.

Законом установлены лишь минимальные сроки определенных этапов, однако максимальной продолжительности процедуры не закреплено.

Прочитав статью, читатель узнает, в какие сроки фирма должна быть ликвидирована, и от чего зависит длительность ликвидации. Кроме того, расскажем, сколько может длиться каждый этап процесса.

Сроки отдельных этапов ликвидации общества с ограниченной ответственностью

Ликвидация ООО – многоэтапный процесс. Каждое действие требует времени, и законодательство регламентирует, в какие сроки должен быть завершен тот или иной этап. Рассмотрим продолжительность каждого шага ликвидации в таблице.

Этап ликвидации Законодательство, регулирующее продолжительность этапа Срок, в течение которого этап должен быть завершен
Инициирование общего собрания для начала процесса П. 1 ст. 36 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14 (далее – ФЗ «Об ООО» Не менее месяца, поскольку каждый из участников должен быть уведомлен о том, что собрание будет проводиться за один месяц. К месячному сроку следует плюсовать срок направления почтовых извещений
Уведомление ФНС о том, что на общем собрании принято решение о ликвидации Ст. 62 ГК РФ 3 дня с момента принятия решения о ликвидации
Регистрация в ФНС изменений в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации Ст. 8 ФЗ «О государственной…» от 08.08.2001 № 129 5 дней с момента подачи документов в ФНС
Публикация информации о ликвидации в СМИ Не урегулировано Срок, в течение которого ликвидируемое юридическое лицо должно опубликовать сведения в СМИ о ликвидации не установлен законом
Срок для предъявления требований кредиторами к ликвидируемой организации п. 1 ст. 63 ГК РФ Не менее 2 месяцев после публикации сведений о ликвидации в СМИ
Срок уведомления сотрудников об увольнении, ввиду ликвидации фирмы ч. 2 ст. 180 ТК РФ Не менее 2 месяцев до увольнения
Проведение общего собрания для составления промежуточного ликвидационного баланса п. 1 ст. 36 ФЗ «Об ООО» Не менее месяца
Уведомление ФНС о составлении промежуточного баланса п. 4 ст. 20 ФЗ № 129 После предъявления требований кредиторами
Проведение общего собрания для составления ликвидационного баланса п. 1 ст. 35 ФЗ «Об ООО» Не менее месяца
Регистрация ликвидации ООО в ФНС п. 5 ст. 22 ФЗ № 129 До 5 дней после предоставления документов в ФНС

Сколько длится ликвидация ООО?

Как читатель мог убедиться, процесс ликвидации достаточно длительный. Выполнение каждого этапа может значительно затянуться. Длительность процедуры зависит не только от участников ООО, но и от ликвидационной комиссии, государственных органов, кредиторов, работников, которых надо уволить.

В итоге, процедура может затянуться на срок до года. Если же организация не осуществляет деятельность, на практике, срок ликвидации может составлять 3-4 месяца.

Таким образом, четкого, единого срока для ликвидации фирмы не установлено. Очевидно, что процесс может длиться от 3 месяцев до 2 лет, в зависимости от различных обстоятельств.

Источник: https://zakoved.ru/biznes/kakie-sroki-likvidatsii-ooo-v-dobrovolnom-poryadke-ustanovleny-zakonom.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector